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愛吃炸物的你 千萬別錯過2024高雄鹹酥雞嘉年華 (4)...來自海內外的民眾參與。今年活動未開始,就有全國攤商店家搶先報名,觀光局也邀請專業評審團,以「網路聲量」及「留言評論」等項目評分初審,且呼應今年的創新、創意主題,看準新秀店家各個實力堅強,如同黑白大廚 |
遭指允諾謝宜容不渲染案件 黃國昌駁斥側翼潑髒水...表,但因為疏忽遷戶口,導致不符合參選規則,不過何景榮認為周榆修鐵面無私、確實執行選舉規則,沒有因聲量比較大就放水。媒體詢問,是否前立委蔡壁如對民眾黨副主席一職蠢蠢欲動。周榆修表示,黨務一切如常,不只 |
民眾黨高聲量教授想選黨代表竟資格不符 黃國昌曝他被刪還說謝謝民眾黨12月7日即將舉行黨代表選舉,各方人馬磨刀霍霍。民眾黨立院黨團總召黃國昌今(21)日透露,曾代表民眾黨參選立委的淡江大學助理教授何景榮日前傳訊息給他,要他... |
許銘春切割霸凌案聲量黑爆 2026高市派系整合新考驗許銘春切割霸凌案聲量黑爆 2026高市派系整合新考驗勞動部前部長許銘春21日上午出面說明勞動部霸凌事件,許銘春強調並未得知勞發署 |
勞動部霸凌案 LULU也怒了!全黑圖寫「目的良善 天理難容」 (13)...仁工作上之要求,目的良善,乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟其執行之方式過度嚴厲,口吻及聲量亦過重,忽略人文關懷,造成團體氛圍凝重,形成反效果,關係人陳述其將自我反省改進。」勞動部長何佩珊20 |
少子化、高齡化來襲:台灣傳統產業「這樣做」逆轉人才荒困境 (2)...度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統,盤點回聘退休員工的傳產公司,哪些公司是其中的聲量佼佼者呢?中鋼退休人才資料庫已回聘超過400人名列排行榜第一的中鋼公司有近1萬名員工,每年平均500位員工退 |
高股息績效糟、3戰犯拖垮!股添樂:長榮、漢唐、凱基金...看好10檔績優股為什麼今年下半年以來,高股息ETF的聲量越發低迷?是什麼情況造成的?圖表中可看出,今年大盤漲了29.85%,但高股息ETF的漲幅都輸給大盤不少,甚至是 |
金馬61/影帝、影后、新人網路聲量大PK!死亡之組誰能拿下金馬獎座?...的他」。不過也有許多網友認為《餘燼》這部電影對於白色恐怖議題的處理太過粗糙,相關討論帶起不少網路聲量。NO. 2 喜翔翻攝FB/A Journey in Spring 春行入圍作品/角色:《春行》/欽福17歲就開始演戲的喜翔演藝資歷豐厚, |
凱基證券模擬交易賽引熱潮 攜手遠傳電信打造新賽事 (2)...場台股模擬交易競賽,有別於一般交易競賽,凱基證券貼心提供台股交易知識及影音教學,獲得投資人及網路聲量熱烈迴響,陸續迎來郵政業、電信產業、大專院校的詢問與合作,達到協助不同族群的投資新手藉由模擬實戰的 |
巷仔內/勞動部一句話點燃怒火!賴政府反應慢、狀況外恐成大危機 (2)...,本應好好向社會說明、報告的勞動部,卻在調查報告中增添材火,直指謝宜容雖執行方式過度嚴厲,口吻及聲量亦過重,但「目的良善」,此話一出,引爆全民怒火。「目的良善」用法惹議,勞動部長何佩珊在第一時間卻稱 |
謝宜容找律師發12點聲明 他曝律師身分:不知道是不是同一個人?...在北檢、高檢、北院,我連贏三場。官司輸了,這個人消聲匿跡,迴避媒體訪問。現在風頭過了,他又出來搶聲量了,而且顧客也不篩選一下。」揚昇法律專利事務所留言,提油救火!註:再壞的人,也有委任律師為其辯護之 |
KOL如何引爆美食話題創造高聲量?三階段從危機找商機! (2)...,一開始與網紅合作就只想導銷售,絲毫不管品牌力、品牌好感度,若過去還沒有累積相關的產品使用心得、聲量,往往成效也就不會太好。KOL行銷打響新品知名度講者進一步指出,AsiaKOL為品牌操刀網紅行銷,並不是存粹的尋 |
醬油名店遭謝宜容霸凌案波及…被灌一星評論 第三代發文澄清 (2)...絲專頁,但最麻煩的是醬油品牌被灌大量一星評論,留言可能對品牌造成長久的影響與誤解,「我們完全沒有聲量與能力來闢謠,若可以的話,希望有採訪過或拍攝過我們的媒體可以為我們發聲。」謝宜哲指出,蔭油事業由他 |
飯後油膩感如何解?網推10解膩食物 冠軍好入菜又營養 (6)...過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近6個月內「解膩飲食」話題的網路聲量表現,帶您了解網友熱議的10大解膩飲食。 ▲近6個月內「解膩飲食」話題的網路聲量表現。(圖/《Social Lab社群實驗室》提供) 檸檬成解膩冠軍 好入 |
被傳是謝宜容娘家!御鼎興醬油遭「1星灌爆」 小兒子痛心發聲了 (2)...大量灌進一星評論,而這些留言很可能對御鼎興造成長久的影響與誤解,「謠言擴散得很快,但我們完全沒有聲量與能力來闢謠,若可以的話,希望有採訪過或拍攝過我們的媒體可以為我們發聲。」謝宜哲感嘆,御鼎興由阿公 |
冷眼集/勞部錯失3時機 霸凌案血流成河...,何佩珊更在記者會上強調必須依程序送考績會議處,僅做出調非主管職處分,無怪乎外界質疑「後台硬」的聲量愈來愈大。二○一三年事件,遭疑滅證的引發全民公憤,諷刺國防部為「國防布」,白衫軍運動由此而起。十年 |
群策行銷以社群行銷Threads、IP 賦能代理、行銷科技Martech 三項利器助品牌成長動能倍... (2)...有管道不曾觸及的流量。群策行銷團隊成功策劃出「讓人上癮的爆紅脆文Threads行銷」,不斷為品牌製造話題和聲量,以知名連鎖咖啡品牌為例,短短一日內就引發超過300則討論留言,並吸引中時、三立、年代新聞、壹電視等… |
福綿纖維攜手Epson舉辦成果發表會,展示數位印花創新與ESG理念 (2)...8000數位印花直噴機輸出的布料,圖為面紙盒套(斜紋布)透過此次活動,福綿纖維進一步拓展於中南部市場的聲量。與會者在輕鬆的氛圍中交流,深入探討未來的合作機會。這次展會的成功,顯示福綿纖維在未來將與更多中南 |
2個月自動變1週!卓榮泰發話霸凌案件「1週內完成調查」 疾管署同步改口...被控職場霸凌,導致一名員工在辦公室輕生,勞動部昨公布調查報告,指謝宜容雖執行方式過度嚴厲,口吻及聲量亦過重,但「目的良善」,此調查結果一出,引發眾多網友熱議。另外,疾管署也被爆出疑似有霸凌案,有網友 |
何佩珊引「平庸的邪惡」護謝宜容 林亮君怒:行政院應出面給交代 (2)...對同仁工作上之要求,目的良善,乃有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲,口吻及聲量亦過重,忽略人文關懷」,十分荒謬。林亮君批評,難道調查報告的意思是,勞動部想帶頭告訴全台所有老闆、 |