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Toyota創新氫能技術 回收「沸騰」提升動力效率 (2)...未來將成為能源利用的新典範,對全球汽車產業和能源政策產生深遠影響。 資料來源: ※探索職場,透視薪資行情,請參考【】幫助你找到最適合的舞台! 這篇文章 最早出現於 。 |
「躺沙發玩手機、抽菸」遭投訴!女居服員洩個資報復 下場曝光...法判處易科刑4個月。判決指出,黃女隸屬於某長照公司附設在高雄市機構的支援人力,工作內容為居家照護,薪資與公司抽成,於2022年8月13日上午10點至晚上8點,她被派往某甲住處進行居家照護。但就在這期間,某甲發現黃女 |
科學家創造「智慧晶體」 不用任何能源就可從空氣中收集水...認為未來Janus晶體投入大規模應用後,可以有助解決全球水資源短缺問題。 資料來源: ※探索職場,透視薪資行情,請參考【】幫助你找到最適合的舞台! 這篇文章 最早出現於 。 |
元富證好富投APP慶周年!交易滿額抽iPhone 16 Pro 招募校園菁英實習生...融實務知識並提早探索個人職涯。「2025校園菁英實習計畫」招募對象鎖定大學三年級以上及研究所在學學生,薪資設定遠優於法定基本工資,履歷收件採隨到隨審,有機會即時安排面試。元富證表示,實習計畫不但提供具競爭 |
樺晟更正本週到期票據、應償還借款、應支付貨款等資訊公開資訊觀測站重大訊息公告(3202)樺晟-公告本公司本週到期票據、應償還借款、應支付貨款、應支付薪資及預估未來三個月現金收支狀況(更正第5點內容)1.事實發生日:113/11/182.公司名稱:樺晟電子股份有限公司3.與公司 |
馬辣集團2025擴大佈局,600職缺熱烈徵才! (4)...人為例,在馬辣集團有機會25歲就晉升為店總經理;紮實的專業訓練搭配快速的升遷制度,顯示馬辣集團除了薪資福利優渥以外,對同仁職涯發展也非常重視。面試招待享用哈根達斯馬辣集團在福利制度上更加用心,除了供膳 |
勞工兩筆錢怎麼領比較好?達人攻略 2大謠言全破解... 她並以實際案例說明,勞工阿昌今年剛滿60歲,勞退提撥年資18年,勞保年資38年,平均投保薪資4.2萬元,因為工作太累,因此想退休請領退休金。在詢問過張秘書的意見後,最後阿昌決定將勞退先暫存在專戶 |
《歐股》憂俄烏情勢惡化 歐股震盪後走低...政治衝突持續影響歐洲,俄烏衝突加劇,歐元區經濟成長前景也仍然低迷。經濟數據方面,歐元區第三季協商薪資升至5.42%,從前三個月的3.54%加速升溫。這可能使得當局更為謹慎評估進一步降息行動。個股方面,荷蘭生技公司 |
學貸最長可24年免償還本金 新鮮人有錢選擇先投資、晚還債好嗎?...元計算,進入職場領到的月薪中,大概有15%要先用在償還學貸上,若還有租屋需求,再加上生活開銷,每個月薪資所剩無幾。所幸,政府為減輕學貸族壓力,祭出許多延長還款措施,符合條件者最長可享24年免償還本金(12年緩 |
精品業救星!日本低調撐買氣 觀光客不買換本地人買...昂貴名牌商品之際,仍是讓他們累積之地。分析師說,日本國內的需求前景和多年來一樣樂觀,原因在於實質薪資增加、股市表現強勁,鼓勵了當地民眾支出。道瓊社報導,今年稍早,在疲軟、大批陸客湧進下,日本的奢侈品 |
民眾不滿高通膨 但日銀研究說 正因日本高齡化才要這麼做在日本選民正對數十年來最高的和下滑的實質薪資感到不滿之際,日本銀行(央行)的最新研究報告卻為其通膨目標提供新的辯解。日銀表示,正因為日本的高齡 |
與政府合作 FTX華裔共同創辦人免坐牢...他是在十多年前,由中國搬到美國,成長於明尼蘇達州;他在中學夏令營結識班克曼-佛瑞德。他自己拿20萬元薪資,加上取得Alameda的10%股份、FTX的17%股份;在FTX垮台前,身價上億。此案的其他共同被告,Alameda Research前執行長 |
病人前裸體伸展行走 美診所醫辯:我是自然主義者...方藥問題達成和解,同意停止行醫三年。本次調查始於一名匿名舉報者提供的影片,並指控迪芬利用其職位、薪資獎勵等方式對員工及患者進行性操控與不雅行為。隨後,監控影片成為醫療委員會作出停職決定的重要證據。 |
獨家/TAT台灣球隊爆欠NBA球星薪水!總管:我也沒拿到錢...雙雙傳出欠薪醜聞。據了解,庫克被欠了6萬美金,大約200萬台幣,魔獸因為薪資結構較複雜狀況不明,表弟則是要求在來台前,就要拿到完整薪資,因此未被欠薪。但據隊職員透露,比賽期間,代墊的餐費、機票、簽證費用 |
華南金:美將放慢降息 估台灣明年底微幅降息 (3)...息,有效提振民眾實質消費力,預期全球景氣有望持穩;國內部分,台灣出口動能有撐,加上勞動市場穩健、薪資調漲,經濟表現內外皆溫格局有望延續。金融市場方面,華南金指出,川普政策恐推升通膨,擴大財政赤字,因 |
連鎖咖啡店爆「欠薪倒店」潮! 傳財務問題 業者未回應...宏願,但沒想到如今不僅2個月關4家門市,員工薪水也發不出來。奎克咖啡店員說:「我們都在討論說,怎麼薪資大概隔3、4個月都沒發下來,只有部分的人領到薪水。」內部員工人心惶惶消費者致電也沒有答案,集團網路社 |
2024幸福企業頒獎 企業高層雲集...長認為,越來越多企業近年正視員工福利,發現這樣才能提升留任率與員工滿意度,因此有效提升基層員工的薪資,而這些福利支出應被視為企業投資的一部分,當員工擁有幸福感時,才能夠轉化為更高的勞務價值,進而提高 |
游淑慧揭謝宜容調職是「騙外行人」 警告:功過相抵恐一筆勾消 (8)...果勞動部官僚還在玩虛弄假。」 游淑慧指出,按照目前的公務員制度,即便是降調也不會影響謝宜容原有的薪資俸點,只是拿掉分署長的「主管加給」而已;倘若之後再補個「簡任加給」,謝宜容就沒有任何損失,還能事少 |
工作機會少 生活成本高 新州人才紛紛逃離...緩。除此之外,新澤西州的生活成本極高,包括房租、房產價格及日常開銷,幾乎讓應屆畢業生無法靠不高的薪資負擔在新州的生活。年輕人不想在這種生活壓力下苟延殘喘,促使更多人到其他地方尋找機會,以爭取更好的工 |
竹科人妻偷吃工程師同事 性愛日記曝光「不專心很難高潮」老公怒了 (2)...合」,等於承認和大衛發生婚外情和性行為,法官審酌阿東和大衛皆為工程師、愛麗絲是該公司製造部副理的薪資、財產等一切情狀,最終判處大衛和愛麗絲應連帶賠償阿東40萬元,全案可上訴。 照片來源:翻攝畫面 《更多C |